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据时代财经不完全统计,截至8月8日,今年已经有37家光伏上市公司发生人事变动,其中高管离职居多,原因多是“个人原因”或“工作调整”,当然也有少部分是“退休”。市场背景方面,上半年,受产业链价格持续低位运行状态的影响,光伏行业整体处在下行周期,上市公司普遍遭遇了业绩下滑情况。
环保在线此前曾做过简要分析(详见:光伏板块半年亏掉200亿,产能清退“大逃杀”开始),仅截至7月份公开数据中,8家光伏企业净利润预亏金额上限超10亿,包括隆基绿能、通威股份、爱旭股份等受到广泛关注的头部公司,预亏合计金额一度达到200亿元。而这,或许也是本轮高管“离职潮”的一个重要原因。
2023年,光伏行业已然经历了一场前所未有的“离职潮”,从年初到年尾,每月都有高管离职,每月都有新的继任人上任。国际能源网数据显示,去年全年共有68家上市企业因高管辞职发生人事变动,合计有140名高管离任,包括金刚光伏董事、副总经理蒋万昌;大全能源核心技术人员赵云松;天合光能核心技术人员方斌等。
目前来看,光伏行业洗牌引发的人事变动余波还是持续蔓延到了今年。业内人士认为,随着主产业链价格大跌,各环节厂商面临巨大的经营压力,部分高管可能因业绩不佳或公司战略调整而选择离职。
其中最受关注的一起变动,是阳光电源的高级副总裁李顺。根据阳光电源8月公告,“因个人原因,高级副总裁李顺辞职,且辞职后,李顺先生不再担任公司任何职务。”从阳光电源2023年年报来看,2023年,李顺从阳光电源的税前总报酬为400万元整,为税前年薪酬较高的高管。公开资料显示,2023年5月,阳光电源完成董高监换届,李顺晋升为高级副总裁,至其辞掉该职位仅不到1年时间。
东方日升董事、副总裁、财务总监杨钰则接连发生了两次变动,3月份“因内部职责调整,辞去财务总监职务,该岗位由张徐李接任”,7月底又“因个人原因,申请辞去公司董事、副总裁职务,同时一并辞去董事会薪酬与绩效管理委员会职务,辞职后将不再担任公司任何职务。”张徐李是前正泰集团财务有限公司总经理。
异质结光伏技术领域头部企业泉为科技8月8人公告称,公司董事会于近日收到公司副总经理、董事会秘书张贵明的书面辞职报告,张贵明因个人原因,申请辞去公司副总经理、董事会秘书职务。公司在聘任新的董事会秘书之前,暂由公司董事长褚一凡代为履行董事会秘书职责。
正如从业者猜测的,高管“离职潮”背后,是光伏行业整体业绩普遍承压。比如晶硅片相关企业易成新能,其仅在2022年实现了4.49亿元的扣非归母净利润,而其他年份扣非归母净利润均为亏损。到了2024年一季度,易成新能归母净利润-0.7亿元,同比下滑247.79%;扣非归母净利润-0.78亿元,下滑281.44%。
于是,反映在人事变动上,上半年易成新能共有5位高管离职。3月份,董事、总裁曹德彧及公司总法律顾问曹延标均提出辞职,4月份和6月份,董事万善福(退休)、监事会主席陈金伟以及董事王健陆续离职。
“光伏行业正经历深度整合和价格竞争,这无疑增加了管理层的运营压力,促使一些高管出于业绩考量选择新的职业道路。”某光伏上市公司董秘如此分析称。
资料来源:时代财经、国际能源网等